Wissenschaftliches Diagnostikinstrument
Wie KI-ready ist Ihre Organisation – wirklich?
D-AIR² misst psychosoziale Risiken, KI-Kompetenzen und Governance-Readiness – anonym, kostenlos, in 15 Minuten.
Ihre Entscheidungsgrundlage für die KI-Transformation
Kein Fragebogen fürs Archiv – sondern belastbare Daten für HR, OE, Arbeitsschutz und Führung.
Risiken sichtbar machen
Wo entstehen Kontrollverlust, Überforderung oder Angst vor dem Verlust des eigenen Arbeitsplatzes?
Readiness systematisch erfassen
Wo stehen Mitarbeitende und Führungskräfte? Welche Kompetenzen und Akzeptanzfaktoren sind vorhanden?
Handlungsfähigkeit stärken
Priorisierte, arbeitspsychologisch fundierte Maßnahmen – von Governance bis Qualifizierung.
Die 5 Dimensionen des D-AIR²
64 Items · 7 Dimensionen · 4 Sprachen · Sofortauswertung
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AI-Demands & Strain
Belastungen durch KI: Überforderung, Kontrollverlust, Unsicherheit über die eigene Rolle.
🎯
Control & Competence with AI
Kompetenz und Handlungsfähigkeit im Umgang mit KI-Systemen auf allen Ebenen.
⚖️
Governance & Human-in-the-Loop
Klare Regeln, Verantwortlichkeiten und menschliche Kontrollmöglichkeiten.
🤝
Psychological Safety & Climate
Offene Kommunikationskultur und Lernbereitschaft im KI-Kontext.
📱
AI Utilization & Attitude
Nutzungsintensität, Akzeptanz und Einstellungen gegenüber KI.
In 3 Schritten zur Diagnose
Vom Start bis zum Ergebnis in unter 20 Minuten.
Befragung starten
64 Items, 7 Dimensionen, 4 Sprachen – anonym und kostenlos unter d-air2.de/mitmachen.
Sofortauswertung
Sofortiger Ergebnisbericht mit Scores, Visualisierungen und ersten Handlungshinweisen.
Beratung & Maßnahmen
Optional: Tiefenanalyse, Management-Report und Umsetzungsbegleitung durch das EO Institut.
Über den Entwickler
Prof. Dr. Alexander Tirpitz
Prof. Dr. Alexander Tirpitz ist Partner des EO Instituts und Hochschullehrer. Seit über 15 Jahren begleitet er Organisationen aus Industrie, öffentlichem Sektor und Dienstleistung bei der Gestaltung gesunder, leistungsfähiger Arbeitsstrukturen. Seine Arbeit verbindet arbeits- und organisationspsychologische Forschung mit praktischer Umsetzung, insbesondere im Bereich Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Führung und Digitalisierung. Ein aktueller Fokus liegt auf der Analyse psychologischer Auswirkungen von KI in der Arbeitswelt sowie der Entwicklung evidenzbasierter Instrumente zur Gestaltung von Human-AI-Zusammenarbeit.
D-AIR² entstand aus der Praxis heraus – als Antwort auf die Frage, wie Organisationen die psychosozialen Dimensionen der KI-Transformation systematisch und wissenschaftlich fundiert erfassen können.
Typische Einsatzformate
D-AIR² ist kein Forschungsinstrument – sondern ein praxistaugliches Werkzeug.
KI-Readiness Check
Schnelle Standortbestimmung für Ihr Unternehmen
GBpsych-Integration
Einbindung in Beschäftigtenbefragungen
Benchmarking
Vergleich zwischen Bereichen und Standorten
Management-Report
Ergebnisse für Steuerungskreise und Executive Teams
Jetzt starten oder Gespräch vereinbaren
Starten Sie direkt mit der kostenlosen Selbsteinschätzung – oder vereinbaren Sie ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
EO Institut · Bernau bei Berlin
kontakt@d-air2.org
